Условия:
официальное оформление по Трудовому кодексу Республик Беларусь односменный режим работы теплый и чистый офис, уборка производственных помещений обеспечение всеми необходимыми моющими средствами и инвентарем социальные гарантии (единовременная выплата
Мы предлагаем:
Проект приведи друга - порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Проект «Подработка» для сотрудников Компании – выйди на подработку
Йети Дети: это сеть детских развлекательных центров в 7 городах Беларуси; это яркие пространства и многообразие развлечений; это красочные праздники для детей; это более 10 лет успешной работы в сфере детского досуга. Наша сеть детских развлекательных центров приглашает стать частью нашей команды, ...
Обязанности:
Прием и отпуск нефтепродуктов. Продажа товаров дополнительного ассортимента (продовольственная и непродовольственная группы товаров). Обеспечение приема
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь; Достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц
ООО Евроторг (сеть магазинов Евроопт, Хит! и Грошык) приглашает на работу КОНТРОЛЕРА-КАССИРА в магазин по адресу: Молодечненский р-н, аг.Олехновичи, ул.Вокзальная, У-1. ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ (действует с 01.04.2025 по 30.06.2025) Гарантии для ...
Мы предлагаем:
Работу в лидирующей компании по продаже мебели; Официальное оформление в соответствии с Законодательством Республики Беларусь с первого дня, полный социальный
Требования:
Желание работать, активность и коммуникабельность; Ответственность, коммуникабельность, управленческие и организаторские навыки; Торговое, экономическое
Условия:
График работы может быть разный, это зависит от локации торговой точки (5х2, 2х2) - обсуждаем индивидуально. Вы получаете фиксированный оклад и мотивационную часть, которая может превосходить окладную в два раза и более, в зависимости от успешности продаж. Скидки на продукцию, реализуемую компанией.
Условия:
график работы двухсменный (с 7.00-15.30, 15.30-23.55) своевременная оплата труда (2 раза в месяц) обеспечение СИЗ социальные гарантии, материальная помощь к отпуску и знаменательным датам возможность
Требования:
аккуратность, порядочность, внимательность к мелочам наличие удостоверения водителя
Обязанности:
фрезерование шпоночных пазов и фрезерование плоскостей деталей на универсальном станке (с возможностью нарезать звездочки
Условия:
официальное оформление по Трудовому кодексу Республик Беларусь график работы 5Х2, возможно оформление на 0,25-0,5 ставки своевременная оплата труда (2 раза в месяц) обеспечение СИЗ,
Обязанности:
работа на деревообрабатывающих станках
Условия:
официальное оформление по Трудовому кодексу Республик Беларусь график работы 5Х2, двухсменный (с 7.00-15.30, 15.30-23.55), односменный с 7.00-15.30 своевременная оплата труда (2 раза в месяц) обеспечение СИЗ, душ,
Требования:
дисциплинированность ответственность желание работать
Мы предлагаем:
Полностью удаленный формат работы. График 2/2 с 8:00 до 20:00. Стабильная ЗП (оклад + KPI). Задачи: Переписка с клиентами в мессенджерах компании. Обработка входящих звонков. Обзвон существующей базы клиентов. Звонки вежливости. Звонки по холодной базе компании. Мы открыты к партнерским отношениям,
Мы предлагаем:
Проект приведи друга - порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Достойный уровень заработной платы (оклад + премия); Возможность выбрать удобный график (сменный 2/2,); Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю
Мы предлагаем:
Работу в лидирующей компании по продаже мебели; Официальное оформление в соответствии с Законодательством Республики Беларусь с первого дня, полный социальный
Требования:
знание и понимание технологии складских операций; исполнительность, честность, ответственность; желание работать, активность и дисциплинированность; отсутствие