Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы; Подача товара в
Требования:
Желание работать; Ответственность. Общереспубликанский банк вакансий: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1647339/detail-public/
Мы предлагаем:
Проживание в комфортабнельном хостеле; Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь,
Условия:
полный социальный пакет (оплата больничного, сохранение заработной платы на период отпуска, обязательное государственное страхование);регулярная
Требования:
наличие любого высшего образованияготовность по своим моральным и деловым качествам выполнять задачи, возложенные на органы внутренних
Исправительная колония №2 управления Департамента исполнения наказаний Министерства внутренних дел Республики Беларусь по Могилевской области
Обязанности:
Комплектование товара по заявкам с помощью терминала сбора данных; Перемещение товара из мест хранения в ячейки для отбора; Размещение товара на хранение
Мы предлагаем:
График работы с 9:00 до 21:00 Работа вахтой 20 дней в месяц (16 дней в работе / 2 дня выходных / 2 дня на заселение-выселение); Компания оплачивает
Обязанности:
приготовление блюд и кулинарных изделий варка бульонов, супов приготовление вторых блюд из овощей, рыбы, морепродуктов приготовление паровых
Условия:
2-х сменный режим работы: 1 смена - 06.30-15.00, 2 смена - 13.30-22.00. возможно повышение квалификации на базе предприятия оплата труда повременно-премиальная.
График работы:
2/2, с 09:00 до 21:00. Склад расположен по адресу: Советская, 48. Компенсацию ГСМ, амортизацию ТС. Добровольное медицинское страхование за счёт компании по истечении 6-и месяцев работы. Корпоративные скидки на товары Lamoda (15-25% ежемесячно, 40% в месяц дня рождения), скидки от партнеров и программа
Обязанности:
Комплектование товара по заявкам с помощью терминала сбора данных; Перемещение товара из мест хранения в ячейки для отбора; Размещение товара на хранение
Мы предлагаем:
График работы с 9:00 до 21:00 Работа вахтой 20 дней в месяц (16 дней в работе / 2 дня выходных / 2 дня на заселение-выселение); Компания оплачивает
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Возможность обучения; Предоставление комфортного жилья со всеми удобствами; График работы сменный; Стоимость часа: 9.50 чистыми на руки СТАНЬ СВОИМ В НАШЕЙ КОМАНДЕ! Сотрудник магазина с лёгкой улыбкой — это ты! Пиши в Viber — без резюме и анкет, ответим за 10 минут! 
Условия:
полный соц.пакет график работы: 8.00-17.00 (с перерывом на обед ,график можно согласовать индивидуально!!!) . расположение - близко к остановке общественного транспорта- официальное трудоустройство.олата дней рождения,премия
Требования:
Внимательность, аккуратность, опыт работы с различными видами тканей дисциплинированность
Условия:
заработная плата от 3500 и более рублей, по результатам работы филиала; работа на территории работодателя; полная занятость (трудоустройство согласно Трудового кодекса Республики Беларусь) полный социальный пакет; предоставление жилья (переезд с семьей приветствуется) обучение
Условия:
официальное трудоустройство возможность предоставления общежития (койко-место) Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1656417/detail-public/
Требования:
опыт работы наличие документов подтверждающих квалификацию
Обязанности:
Обеспечение бесперебойного функционирования хостела. Прием и размещение новых проживающих в общежитиях по комнатам, выдача постельных принадлежностей.
Условия:
График 10/10 в ночные смены! Обязательное пребывание в общежитии в ночное время. Предоставление корпоративной мобильной связи (телефон/ноутбук и др.).
Мы предлагаем:
Работу в лидирующей компании по продаже мебели; Официальное оформление в соответствии с Законодательством Республики Беларусь с первого дня, полный социальный
Требования:
Желание работать, активность и коммуникабельность; Ответственность, коммуникабельность, управленческие и организаторские навыки; Торговое, экономическое
Мы предлагаем:
- социальный пакет согласно коллективному договору: материальная помощь ко дню рождения, при вступлении в брак, к юбилею, новогодние подарки работникам и их детям, др.; - возможность обучения, переподготовки и повышения квалификации за счет предприятия; - участие в корпоративной культуре предприятия,